開業醫勞基人事篇
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標題
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勞保生育給付核付案件自105年6月起 改以簡訊通知取代書面核定函
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2
勞動部將加強相關行業部分工時勞工勞動檢查,並研訂相關法制作業加強保障
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3
雇用部分時間工作勞工(部分工時人員)應行注意事項
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4
勞保投保薪資上限 調高為4萬5800元
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5
勞動檢查相關資訊
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6
104年7月1日起投保薪資、月提繳工資分級表修正,勞保、勞退逕調作業及相關注意事項
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7
即日起,有薪(產檢假)五日、有薪(陪產假)五日生效
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8
明年(104)勞保費率調漲到10%,影響千萬勞工
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9
五人以下企業勞工,將強制納入職業災害保險
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10
勞基法的休假規定
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11
告別血汗責任制!醫護人員103年起回歸勞基法
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12
二代健保補充保費~ 診所之執行業務所得應注意之內容事項
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13
基本工資自103年1月1日起、103年7月1日起調整
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14
育嬰留職停薪申請須知
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15
「夜點費」算工資嗎?
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16
勞保、勞退、健保不可不知的問題
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17
雇主問員工隱私將觸法
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18
勞健保繳款期限知多少?
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19
被資遣後找到新工作,可是不適合,那可不可能再回來領失業給付?
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20
個資法爭議多 分兩階段上路
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